3 जुलाई 2023 को शाम 5:26 बजे अपडेट किया गया
तीन अश्वेत और लातीनी समूहों ने सोमवार सुबह हार्वर्ड के खिलाफ नागरिक अधिकार शिकायत दर्ज की, जिसमें आरोप लगाया गया कि प्रवेश प्रक्रिया में विश्वविद्यालय की विरासत और दाता प्राथमिकताएं 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम का उल्लंघन करती हैं।
अमेरिकी शिक्षा विभाग के नागरिक अधिकार कार्यालय के समक्ष नागरिक अधिकार वकीलों द्वारा दायर की गई 31-पृष्ठ की शिकायत में कहा गया है कि हार्वर्ड द्वारा पारंपरिक ऐच्छिक पर विचार करना “संघीय कानून का उल्लंघन है।”
शिकायत में कहा गया है, “दूसरे शब्दों में, हार्वर्ड दाता और विरासत विकल्पों का उपयोग करने वाले ज्यादातर श्वेत छात्रों को प्रवेश देता है और प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में, गैर-श्वेत आवेदकों को बाहर कर देता है।”
संघीय निधियों के प्राप्तकर्ता के रूप में, हार्वर्ड को 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VI का पालन करना चाहिए, जो संघीय वित्तीय सहायता प्राप्त करने वाले कार्यक्रमों में “जाति, रंग या राष्ट्रीय मूल के आधार पर” भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।
यह फाइलिंग सुप्रीम कोर्ट के फैसले के कुछ दिनों बाद आई है कि हार्वर्ड और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय में प्रवेश नीतियों ने चौदहवें संशोधन के समान संरक्षण खंड का उल्लंघन किया और प्रवेश प्रक्रिया में अनुचित तरीके से जाति पर विचार किया।
गुरुवार को अदालत के फैसले पर प्रतिक्रिया देते हुए एक संयुक्त बयान में, हार्वर्ड के शीर्ष अधिकारियों ने लिखा कि विश्वविद्यालय “दुनिया भर के सदस्यों के साथ एक जीवंत समुदाय बना रहेगा।”
उन्होंने लिखा, “हम आज इस मौलिक सिद्धांत की पुष्टि करने के लिए लिखते हैं कि गहन और परिवर्तनकारी शिक्षण, शिक्षण और अनुसंधान कई पृष्ठभूमियों, दृष्टिकोणों और जीवित अनुभवों के समुदाय पर निर्भर करते हैं।”
नागरिक अधिकार वकीलों ने सीएचआईसीए प्रोजेक्ट, न्यू इंग्लैंड के अफ्रीकी सामाजिक आर्थिक विकास और ग्रेटर बोस्टन लेटिनो नेटवर्क की ओर से शिकायत दर्ज की।
शिकायत में छह मांगों को रेखांकित किया गया है, जिसमें शिक्षा विभाग को हार्वर्ड की प्रवेश नीतियों की जांच करने की आवश्यकता है, यह घोषणा करना कि विरासत प्राथमिकताएं शीर्षक VI का उल्लंघन करती हैं, और यह घोषणा करना कि यदि हार्वर्ड संघीय वित्त पोषण जारी रखना चाहता है तो उसे विरासत और दाता प्राथमिकताओं पर विचार करना बंद कर देना चाहिए।
शिकायत में, समूह “विभाग से सभी उचित और उचित राहत प्रदान करने” का आह्वान करते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आवेदक प्रवेश प्रक्रिया के किसी भी बिंदु पर परिवार के किसी सदस्य या दाता के साथ संबंध का उल्लेख नहीं कर सकें।
शिकायत में आरोप लगाया गया है कि हार्वर्ड “अपनी प्रवेश प्रक्रिया में सैकड़ों ज्यादातर श्वेत छात्रों को विशेष प्राथमिकता देता है” क्योंकि “उनके रिश्तेदार कौन हैं।”
शिकायत में कहा गया है, “जो छात्र ये विशेष प्राथमिकताएं (“दाता और विरासत प्राथमिकताएं”) प्राप्त करते हैं, उन्हें अन्य आवेदकों की तुलना में स्वीकार किए जाने की अधिक संभावना है, और हार्वर्ड के प्रवेशित छात्रों में से 15% तक शामिल हैं।”
हार्वर्ड की प्रवक्ता निकोल जी. रूरा ने नागरिक अधिकार शिकायत पर टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
विरासत गोद लेने की लंबे समय से संघीय और राज्य अधिकारियों द्वारा जांच की गई है – विरासत गोद लेने पर प्रतिबंध लगाने वाला एक विधेयक पिछले साल कांग्रेस में प्रस्तावित किया गया था, और दूसरा इस साल की शुरुआत में मैसाचुसेट्स में प्रस्तावित किया गया था।
पिछले अक्टूबर में मौखिक दलीलों में, न्यायाधीशों ने पूछा कि क्या विरासत के विकल्पों को खत्म करना हार्वर्ड के छात्र निकाय में विविधता लाने के लिए एक नस्ल-तटस्थ विकल्प होगा। पिछले सप्ताह अपने फैसले के बाद, सुप्रीम कोर्ट के कई न्यायाधीशों और राष्ट्रपति जो बिडेन सहित – ने विरासत विकल्पों को अनुचित बताया।
प्रवेश एवं वित्तीय सहायता के डीन विलियम आर. फिट्ज़सिमन्स ’67 ने पहले प्रवेश प्रक्रिया में “छोटी टिप” विरासत स्तर के अनुदान की वकालत की थी।
हाल के वर्षों में संभ्रांत स्कूलों ने विरासत विकल्पों पर विचार करना बंद कर दिया है। जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय, एमहर्स्ट कॉलेज और मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी सभी अपनी प्रवेश प्रक्रिया में विरासत पर विचार नहीं करते हैं।
एमहर्स्ट में, नामांकित आने वाली कक्षा में विरासतों का प्रतिशत पिछले वर्ष के वार्षिक औसत 11 प्रतिशत से गिरकर 6 प्रतिशत हो गया, यह पहली बार है कि विरासतें ऐच्छिक नहीं रही हैं।
जून 2017 में, कॉलेज के डीन राकेश खुराना, फिट्ज़सिमन्स और कला और विज्ञान संकाय के तत्कालीन डीन माइकल डी। स्मिथ की अध्यक्षता में, कॉलेज की नस्लीय संवेदनशीलता के विकल्पों पर विचार करने के लिए रेस-न्यूट्रल अल्टरनेटिव्स का अध्ययन करने के लिए समिति का गठन किया गया था। एएलडीसी प्राथमिकताओं को समाप्त करने सहित प्रवेश प्रक्रिया: एथलीटों, परंपराओं, “डीन की सूची” आवेदकों और संकाय और कर्मचारियों के बच्चों के लिए प्राथमिकताएं।
2018 में जारी समिति की रिपोर्ट में कहा गया है कि नस्ल-तटस्थ विकल्प – जिसमें एएलडीसी के लिए विकल्पों को छोड़ना भी शामिल है – “अन्य संस्थागत अनिवार्यताओं” के लिए “महत्वपूर्ण और अस्वीकार्य” बलिदानों के बिना विविधता हासिल नहीं कर सकते।
अपनी शिकायत में, वकीलों ने हार्वर्ड के इस आग्रह पर हमला किया कि दानदाताओं और पूर्व छात्रों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए विरासत को प्राथमिकता देना आवश्यक है।
उन्होंने लिखा, “लोग हार्वर्ड के लिए आवेदन नहीं करते, प्रतिबद्ध नहीं होते या दान नहीं देते क्योंकि दाता और विरासत की प्राथमिकताएं तर्क को खत्म कर देती हैं।”
फाइलिंग में विशेष रूप से अदालत के हालिया फैसले का एक विविध छात्र निकाय को शामिल करने के प्रयासों पर पड़ने वाले प्रभाव का हवाला दिया गया है।
“आगे बढ़ने वाली प्रवेश प्रक्रिया में विविधता और समानता को बढ़ावा देने या कम से कम संरक्षित करने के लिए, हार्वर्ड को ऐसी प्रणाली का उपयोग बंद करना चाहिए जो श्वेत आवेदकों को महत्वपूर्ण प्राथमिकताएं देता है, जैसे कि दाता और विरासत विकल्प, रंग के आवेदकों के नुकसान के लिए,” रिपोर्ट कहती है.
इसमें कहा गया है, “दाता और विरासत विकल्पों का उपयोग करने के लिए हार्वर्ड के ठोस औचित्य महत्वपूर्ण शैक्षणिक लक्ष्य नहीं हैं; दूसरी ओर, विविधता एक आकर्षक शैक्षणिक लक्ष्य है, और हार्वर्ड ने लगातार इसकी वकालत की है।”
-स्टाफ लेखक मिशेल एन. अम्पोंसा से [email protected] पर संपर्क किया जा सकता है। ट्विटर पर उसका अनुसरण करें @mnamponsah.
-स्टाफ लेखक रहीम डी. हामिद से [email protected] पर संपर्क किया जा सकता है।
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