फ़ेडरल रिज़र्व के अधिकारी चिंतित थे कि 2022 और 2023 के अधिकांश समय तक नौकरी बाज़ार अनिश्चित रूप से मजबूत रहेगा। नियोक्ताओं ने श्रम की सीमित आपूर्ति प्राप्त करने के लिए होड़ की, तर्क यह हुआ कि तेजी से वेतन वृद्धि हुई, जिसने अंततः उन कंपनियों को अपनी श्रम लागत को कवर करने के लिए कीमतें बढ़ाने के लिए प्रेरित किया।
लेकिन तेजी से नौकरी बढ़ने को मुद्रास्फीति की समस्या के रूप में देखने के बजाय, फेड ने हाल ही में उन्हें गले लगा लिया है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि श्रम आपूर्ति में उल्लेखनीय वृद्धि के साथ मजबूत नियुक्तियां हुई हैं। आप्रवासन अपेक्षा से कहीं अधिक मजबूत है हजारों आदमी और औरत यह विशेष रूप से श्रम बल में मुश्किल है, जो कंपनियों को कर्मचारियों के लिए बहुत अधिक प्रतिस्पर्धा के बिना काम पर रखने में सक्षम बनाता है। वेतन वृद्धि मजबूत रही है, लेकिन गैंगबस्टर नहीं, और मुद्रास्फीति खरीद की एक श्रृंखला में ठंडी हो गई है, जिसमें सेवा श्रेणियां भी शामिल हैं जो आम तौर पर श्रम लागत के प्रति संवेदनशील होती हैं।
शुक्रवार को जारी आंकड़ों से पता चला कि उनमें से कई रुझान कायम हैं। मार्च में नियुक्तियाँ विशेष रूप से मजबूत थीं, और वेतन में ठोस वृद्धि हुई, लेकिन वार्षिक आधार पर कुछ हद तक नरमी जारी रही। पिछले महीने औसत प्रति घंटा आय एक साल पहले की तुलना में 4.1 प्रतिशत बढ़ी, जो फरवरी में 4.3 प्रतिशत थी।
कुल मिलाकर श्रम शक्ति भाग लेना थोड़ा अधिक, जिसका अर्थ है कि अधिकांश वयस्क काम कर रहे हैं या काम की तलाश में हैं, और के बीच रोजगार विदेश में जन्मे श्रमिकों का बढ़ना जारी रहा – नौकरी में कुछ ठोस वृद्धि के लिए संभवतः आप्रवासियों का योगदान रहा।
अब सवाल यह है कि उपभोक्ता मांग, आर्थिक विकास और मुद्रास्फीति फिर से बढ़ने की चिंता किए बिना नीति निर्माता इतनी मजबूत नियुक्तियों को कब तक बर्दाश्त करने को तैयार रहेंगे। मार्च में देखा गया नौकरी का लाभ अधिकांश अर्थशास्त्रियों के विचार से अधिक तेजी से टिकाऊ होगा, भले ही श्रम आपूर्ति में वृद्धि हुई हो।
लेकिन हाल के भाषणों में, केंद्रीय बैंकरों ने ज्यादातर सक्रिय श्रम बाजार के प्रति सांत्वना व्यक्त की है।
फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष जेरोम एच. ने कहा कि नौकरी बाजार “मजबूत लेकिन फिर से संगठित” है। पॉवेल ने कहा इस सप्ताह बात करें. उन्होंने कहा कि सर्वेक्षणों से पता चलता है कि नौकरी की रिक्तियां कम हो गई हैं और नियोक्ताओं को काम पर रखना आसान हो रहा है।
एक संतुलित लेकिन मजबूत नौकरी बाजार केंद्रीय बैंक के लिए अच्छी खबर है। यदि व्यवसाय श्रमिकों को काम पर रखने का प्रबंधन करते हैं, तो इसका मतलब है कि अर्थव्यवस्था अत्यधिक गर्मी और मुद्रास्फीति पैदा किए बिना ठोस गति से बढ़ सकती है। इसका मतलब है कि फेड उच्च ब्याज दरों के साथ अर्थव्यवस्था को थोड़ा दबा सकता है – यह मुद्रास्फीति को नियंत्रण में लाने के लिए कुछ करता है – बिना ब्रेक लगाए।
वास्तव में, श्रम आपूर्ति में हालिया नाटकीय सुधार एक बड़ा कारण है कि फेड “सॉफ्ट लैंडिंग” कर रहा है, जो धीमी और दर्दनाक मंदी पैदा किए बिना श्रम बाजार को स्थापित करता है। श्री। पॉवेल ने इस सप्ताह आप्रवासन को एक बड़े कारण के रूप में उद्धृत किया कि अर्थव्यवस्था ने मुद्रास्फीति पैदा किए बिना पिछले साल विकास के पूर्वानुमानकर्ताओं की उम्मीदों को पीछे छोड़ दिया।
सचमुच, कीमतों में बढ़ोतरी ठंडी पड़ गई है यह 6.4 प्रतिशत से बढ़कर 3.3 प्रतिशत पर समाप्त हुआ, भले ही उपभोक्ता खर्च पूर्वानुमानों से बेहतर रहा।
श्रीमान ने कहा, “हमारी अर्थव्यवस्था अल्पकालिक श्रम वाली रही है, और अभी भी हो सकती है।” पॉवेल ने कहा, लेकिन आप्रवासन “यह दर्शाता है कि हम खुद से क्या पूछ रहे हैं, जो यह है कि, 'एक साल में अर्थव्यवस्था 3 प्रतिशत से अधिक कैसे बढ़ी? क्या किसी बाहरी अर्थशास्त्री ने मंदी की भविष्यवाणी की थी?'”
हालाँकि, तेज़ आप्रवासन को ध्यान में रखते हुए भी, नौकरी वृद्धि की वर्तमान गति मजबूत बनी हुई है, जो केंद्रीय बैंकरों को सावधान कर सकती है कि अगर इसी गति से नियुक्तियाँ जारी रहीं तो अर्थव्यवस्था के गर्म होने का जोखिम है।
अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि आप्रवासन से श्रम आपूर्ति बढ़ने के कारण अर्थव्यवस्था को प्रभावित किए बिना नौकरी में वृद्धि मजबूत होगी। ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन विश्लेषण हाल ही में अनुमान है कि नियोक्ता इस वर्ष वेतन वृद्धि और मुद्रास्फीति के जोखिम के बिना प्रति माह 160,000 से 200,000 नौकरियां जोड़ने में सक्षम होंगे। संपूर्ण आप्रवासन के बिना, यह 60,000 से 100,000 होता।
कुछ केंद्रीय बैंक अधिकारियों ने पहले ही सवाल उठाया है कि क्या केंद्रीय बैंक को ऐसे समय में दरों में कटौती करनी चाहिए जब मुद्रास्फीति अड़ियल है और अर्थव्यवस्था फिर से गर्म होती दिख रही है।
केंद्रीय बैंक नीति निर्माता महीनों से सुझाव दे रहे हैं कि वे जल्द ही उधार लेने की लागत में कटौती कर सकते हैं, जो अब लगभग 5.3 प्रतिशत पर निर्धारित है। लेकिन कई महीनों की गिरावट के बाद मुद्रास्फीति चरम बिंदु पर पहुंचने के साथ, निवेशक लगातार यह उम्मीद कम कर रहे हैं कि ऐसा कब होगा। अभी उम्मीद करें पहली कार्रवाई जून या जुलाई में ही होगी।
मिनियापोलिस के फेडरल रिजर्व बैंक के अध्यक्ष नील काशकारी ने सुझाव दिया कि यदि मुद्रास्फीति इस सप्ताह भी रुकी रहती है, तो शेष वर्ष के लिए ब्याज दरों को उनके मौजूदा उच्च स्तर पर छोड़ना समझदारी होगी। श्री। हालाँकि काशकारी के पास 2024 में नीति पर वोट नहीं है, लेकिन टैरिफ-सेटिंग बैठकों में बहस की मेज पर उनके पास एक सीट है।
“अगर हम मुद्रास्फीति को बग़ल में बढ़ता हुआ देखते हैं, तो इससे मेरे मन में सवाल उठता है कि क्या हमें दरों में कटौती करनी चाहिए,” श्रीमान ने कहा। काशकारी ने कहा. एक इंटरव्यू के दौरान इसमें कहा गया है कि पेंशन और निवेश के साथ-साथ अर्थव्यवस्था में “बहुत अधिक गति” है।
“बीयर विशेषज्ञ। आजीवन ट्विटर व्यवसायी। उत्सुक पाठक। आयोजक। बेकन प्रशंसक। निर्माता। विशिष्ट टीवी अधिवक्ता।”
More Stories
एनबीए: नियमन के अंत में अधिकारी टायरेस मैक्सी की यात्रा से चूक गए
जॉनसन एंड जॉनसन ने टैल्क कैंसर मुकदमों के निपटारे के लिए 6.5 अरब डॉलर के समझौते का प्रस्ताव रखा है
कमाई में गिरावट के बाद अमेज़न के शेयर में उछाल