कैल स्टेट के प्रोफेसरों ने सबसे बड़ी अमेरिकी हड़ताल शुरू की

अमेरिकी इतिहास की सबसे बड़ी विश्वविद्यालय संकाय हड़ताल में उच्च मुआवजे की मांग को लेकर कैलिफोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी प्रणाली के हजारों प्रोफेसरों और व्याख्याताओं ने सोमवार को नौकरी छोड़ दी, जिससे शैक्षणिक सत्र की शुरुआत में अधिकांश कक्षाएं रद्द होने की आशंका थी।

कैलिफोर्निया टीचर्स एसोसिएशन29,000 प्रोफेसरों, व्याख्याताओं, पुस्तकालयाध्यक्षों, परामर्शदाताओं और प्रशिक्षुओं का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन ने पांच दिवसीय हड़ताल शुरू की, जिससे देश की सबसे बड़ी चार-वर्षीय सार्वजनिक विश्वविद्यालय प्रणाली में भाग लेने वाले लगभग 460,000 छात्र प्रभावित होंगे। सभी 23 सीएसयू परिसरों में वाकआउट शुरू हो गया।

कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, बर्कले के श्रम अनुसंधान और शिक्षा केंद्र के सह-अध्यक्ष केन जैकब्स ने कहा, हड़ताल श्रम में दो राष्ट्रीय प्रवृत्तियों को दर्शाती है: हॉलीवुड अभिनेताओं और लेखकों और सदस्यों द्वारा बड़े पैमाने पर हड़तालों में वृद्धि। यूनाइटेड ऑटोमोबाइल वर्कर्स ने पिछले साल प्रदर्शन किया था, खासकर वॉकआउट में वृद्धि के साथ।

लॉस एंजिल्स स्कूल के कर्मचारियों ने पिछले मार्च में एक बड़ा वाकआउट किया और मई में ओकलैंड के शिक्षक लगभग दो सप्ताह तक हड़ताल पर रहे। दिसंबर 2022 में, राज्य की अन्य चार-वर्षीय विश्वविद्यालय प्रणाली, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय प्रणाली में स्नातक छात्र श्रमिकों और शोधकर्ताओं ने कम वेतन का विरोध करने के लिए लगभग छह सप्ताह के लिए नौकरी छोड़ दी।

हालाँकि पिछले अप्रैल में रटगर्स विश्वविद्यालय में 9,000 पूर्णकालिक संकाय सदस्य, स्नातक कर्मचारी, स्नातक सहायक और सलाहकार हड़ताल पर चले गए थे, विश्वविद्यालय के संकाय शायद ही कभी हड़ताल पर जाते हैं।

श्री। जैकब्स ने कहा कि संकाय के बीच अशांति अंशकालिक प्रशिक्षकों और अन्य लोगों पर विश्वविद्यालयों की निर्भरता को दर्शाती है जो बहुत कम शुरुआती वेतन कमाते हैं। उद्योगों में कामगार ऐसी मज़दूरी से जूझ रहे हैं जो उच्च मुद्रास्फीति के साथ-साथ आवास लागत और अन्य जीवन-यापन के खर्चों से जूझ रही है, विशेष रूप से कैलिफोर्निया में, जहां 2023 में वॉकआउट की व्यस्त अवधि को “हॉट लेबर समर” करार दिया गया है।

“क्योंकि कैल स्टेट देश की सबसे बड़ी विश्वविद्यालय प्रणाली है, यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण हड़ताल है,” श्री ने कहा। जैकब्स ने कहा। “हम इस साल की शुरुआत पिछले साल की तरह ही कर रहे हैं।”

सीएसयू नेता और संकाय संघ मई से बातचीत कर रहे हैं, जब संघ ने इस महीने की शुरुआत में घोषणा की थी कि विश्वविद्यालय के अधिकारियों द्वारा 5 प्रतिशत वृद्धि की पेशकश के बाद उसने पांच दिवसीय हड़ताल करने की योजना बनाई है। यूनियन 12 फीसदी वेतन बढ़ोतरी की मांग कर रही है.

विश्वविद्यालय के नेताओं ने कहा कि सिस्टम पहले से ही अपने परिचालन बजट का 75 प्रतिशत कर्मचारी मुआवजे पर खर्च करता है, और वेतन को उस स्तर तक नहीं बढ़ा सकता है। कैलिफ़ोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी बोर्ड ऑफ़ ट्रस्टीज़ ने पिछले साल इसे मंजूरी दे दी थी सालाना 6 फीसदी ट्यूशन फीस बढ़ती है पाँच वर्षों से अधिक समय से, सिस्टम अधिकारियों ने कहा है कि वे अन्यथा अपने बजट को संतुलित नहीं कर सकते।

विश्वविद्यालय प्रणाली के मानव संसाधन कुलपति लेओरा फ्रीडमैन ने शुक्रवार को एक संवाददाता सम्मेलन में कहा, “अगर हम उन बढ़ोतरी से सहमत हैं जो ये यूनियनें मांग रही हैं, तो हमें कार्यक्रमों में भारी कटौती करनी होगी।” “हमें कर्मचारियों की छंटनी करनी होगी – इससे हमारे शैक्षणिक कार्य प्रभावित होंगे।” उन्होंने कहा कि संगठन हाल ही में छह अन्य यूनियनों के साथ 5 प्रतिशत वेतन वृद्धि पर सहमत हुआ है।

संघ पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए आधार वेतन $54,360 से $64,360 तक बढ़ाना चाहता है, और अन्य बदलावों की मांग कर रहा है, जिसमें कक्षा के आकार की सीमा और भुगतान किए गए माता-पिता की छुट्टी का विस्तार शामिल है।

यूनियन के अध्यक्ष चार्ल्स टॉम्ब्स ने कहा, “हम यहीं खड़े हैं।” “हम जानते हैं कि सीएसयू में सिस्टम-व्यापी हड़ताल ऐतिहासिक होगी।”

संगठन की प्रवक्ता हेज़ल केली ने कहा कि हड़ताल के दौरान सभी परिसर खुले रहेंगे और विश्वविद्यालय के नेता छात्रों के लिए व्यवधान को सीमित करने का प्रयास करेंगे।

अलग-अलग परिसरों ने छात्रों को यह पता लगाने के लिए अपने प्रोफेसरों से संपर्क करने की सलाह दी कि क्या इस सप्ताह कक्षाएं आयोजित की जाएंगी। कुछ सीएसयू स्कूलों में सोमवार को शिक्षा फिर से शुरू करने का कार्यक्रम था, अन्य में पिछले सप्ताह, और सैन फ्रांसिस्को स्टेट यूनिवर्सिटी 29 जनवरी को फिर से शुरू होगी।

सुश्री केली ने कहा कि यह संभव है कि कुछ संकाय सदस्य जो हड़ताल में भाग नहीं ले रहे हैं वे कक्षाएं आयोजित करेंगे। अक्टूबर में, हड़ताल प्राधिकरण वोट में 95 प्रतिशत यूनियन सदस्यों ने वॉकआउट का समर्थन किया।

संघ के सदस्यों ने दिसंबर की शुरुआत में कंप्यूटर के चार सबसे बड़े परिसरों: कैल पॉली पोमोना, सैन फ्रांसिस्को राज्य, कैल राज्य लॉस एंजिल्स और सैक्रामेंटो राज्य में एक दिवसीय वाकआउट किया।

कैलिफोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी के चांसलर मिल्ड्रेड गार्सिया ने कहा, “हम कर्मचारियों को उचित मुआवजे के लिए प्रतिबद्ध हैं, लेकिन हमें सीएसयू की दीर्घकालिक स्थिरता और सफलता के लिए भी समान रूप से प्रतिबद्ध होना चाहिए, जिसका मतलब है कि हमें वित्तीय रूप से विवेकपूर्ण होना चाहिए।” शुक्रवार प्रेस कॉन्फ्रेंस. “हमें अपनी वित्तीय वास्तविकताओं के भीतर काम करना होगा।”