वीरांगना अपने कॉर्पोरेट और तकनीकी कर्मचारियों के अधिकतम आधार वेतन को भारी बढ़ावा दे रहा है, तंग श्रम बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने की योजना के हिस्से के रूप में वेतन कैप को $ 160,000 से $ 350,000 तक दोगुना कर रहा है।
लंगर | सुरक्षा | अंतिम | परिवर्तन | परिवर्तन% |
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AMZN | AMAZON.COM इंक। | 3,158.71 | +5.92 | + 0.19% |
कुछ अमेज़ॅन प्राइम सदस्य नवीनतम मूल्य वृद्धि में $ 139 से अधिक का भुगतान कर सकते हैं
द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ब्लॉग पोस्ट में फॉक्स बिजनेस, ई-कॉमर्स दिग्गज ने कर्मचारियों के लिए इस कदम की घोषणा की, यह देखते हुए कि कंपनी “अधिकांश के लिए वेतन वृद्धि करेगी” नौकरियां विश्व स्तर पर “और यह कि वृद्धि अतीत की तुलना में” बहुत अधिक “काफी” है।
“इस पिछले वर्ष में एक विशेष रूप से प्रतिस्पर्धी श्रम बाजार देखा गया है, और विभिन्न विकल्पों का गहन विश्लेषण करते हुए, हमारे व्यवसाय के अर्थशास्त्र का वजन और शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धी बने रहने की आवश्यकता है, हमने अपने लिए सार्थक रूप से बड़ी वृद्धि करने का निर्णय लिया है। मुआवजे के स्तर की तुलना में हम एक विशिष्ट वर्ष में करते हैं, “पोस्ट पढ़ता है।
संघ चुनाव के लिए एक और स्टेट आइलैंड वेयरहाउस याचिका में अमेज़न के कार्यकर्ता
के अनुसार गीकवायर, जिसने पहली बार मेमो पर सूचना दी थी, आधार वेतन वृद्धि “अमेज़ॅन के आधार वेतन को Google, Facebook, Apple और Microsoft सहित अन्य बड़ी तकनीकी कंपनियों के अनुरूप लाएगी।”
कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए अमेज़ॅन का कदम कर्मचारियों को आकर्षित करने और रखने के प्रयासों की एक श्रृंखला में नवीनतम है क्योंकि सीईओ एंडी जेसी ने पिछले जुलाई में पदभार संभाला था।
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सितंबर में, कंपनी की घोषणा की कि यह प्रति घंटा 750,000 से अधिक कर्मचारियों के लिए मुफ्त कॉलेज ट्यूशन की पेशकश करेगा, और नवंबर में, अमेज़ॅन का शुभारंभ किया एक उपकरण जो कंपनी द्वारा नियोजित सैन्य जीवनसाथी को सैन्य आदेशों पर आगे बढ़ने पर कंपनी में पदों को स्थानांतरित करने की अनुमति देता है।
“बीयर विशेषज्ञ। आजीवन ट्विटर व्यवसायी। उत्सुक पाठक। आयोजक। बेकन प्रशंसक। निर्माता। विशिष्ट टीवी अधिवक्ता।”
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