जून 19, 2024

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यूएस जॉब ग्रोथ धीमी: अगस्त जॉब्स रिपोर्ट लाइव अपडेट

यूएस जॉब ग्रोथ धीमी: अगस्त जॉब्स रिपोर्ट लाइव अपडेट







बढ़ती ब्याज दरों और संभावित मंदी के डर के कारण अगस्त में नौकरी की वृद्धि धीमी हो गई, लेकिन स्थिर रही, जिससे कंपनियों को काम पर रखने से पीछे हटना पड़ा – लेकिन श्रम बाजार में सुधार लचीला बना हुआ है।

श्रम विभाग ने शुक्रवार को कहा कि नियोक्ताओं ने पिछले महीने मौसमी रूप से समायोजित आधार पर 315,000 नौकरियां जोड़ीं। यह जुलाई में 526,000 से नीचे है, लेकिन फिर भी मजबूत विकास का प्रतिनिधित्व करता है।

बेरोजगारी दर बढ़कर 3.7 प्रतिशत हो गई, जो जुलाई में आधी सदी के निचले स्तर 3.5 प्रतिशत से अधिक थी। यह दर केवल उन लोगों की गणना करती है जो सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं, और वृद्धि श्रम बल में एक बड़ी वृद्धि के साथ आई है – एक संकेत है कि बढ़ती मजदूरी, प्रचुर मात्रा में नौकरी के अवसर और एक घटती महामारी अधिक लोगों को काम की तलाश में ले जा रही है।

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अर्थशास्त्री महीनों से कह रहे हैं कि नौकरी की वृद्धि धीमी हो जाएगी क्योंकि अर्थव्यवस्था पिछले साल के वैक्सीन-ईंधन वाले उछाल से गिर गई है और उच्च उधारी लागत व्यवसायों के विस्तार के लिए कठिन बना देती है। इसके बजाय, श्रम बाजार लाल गर्म बना रहा, यहां तक ​​कि अर्थव्यवस्था के अन्य हिस्सों, जैसे कि आवास बाजार में भी तेजी से गिरावट आई। शुक्रवार को जारी आंकड़ों ने संकेत दिया कि लंबे समय से विलंबित मंदी आखिरकार शुरू हो सकती है।

वेल्स फ़ार्गो की एक अर्थशास्त्री सारा हाउस ने कहा, “यह निश्चित रूप से इस साल की शुरुआत में हमने जो देखा था, उसमें कमी है। लेकिन एक कदम पीछे हटें और यहां बड़ी तस्वीर देखें। भले ही हमने खोई हुई सभी नौकरियों को वापस पा लिया हो। , हम अभी भी 300,000 से अधिक प्राप्त कर रहे हैं, जो वास्तव में प्रभावशाली उपलब्धि है।”

आम तौर पर, ऐसी मंदी चिंताजनक होगी, खासकर ऐसे समय में जब पूर्वानुमानकर्ता संभावित मंदी की चेतावनी दे रहे हों। लेकिन देर से आने वाली महामारी अर्थव्यवस्था की ऊपर और नीचे की दुनिया में, नौकरी की वृद्धि में थोड़ी मंदी वास्तव में अच्छी खबर हो सकती है, हालांकि सभी के लिए नहीं।

ऐसा इसलिए है क्योंकि फेडरल रिजर्व के नीति निर्माताओं का मानना ​​​​है कि नौकरी का बाजार प्रभावी रूप से गर्म हो गया है: नौकरी चाहने वालों की तुलना में दोगुने खुली नौकरियों के साथ, नियोक्ता मजदूरी और अंततः कीमतें बढ़ाकर श्रमिकों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। ब्याज दरें बढ़ाकर, केंद्रीय बैंक को उम्मीद है कि मुद्रास्फीति को कम करने के लिए रोजगार बाजार को पर्याप्त ठंडा किया जाएगा लेकिन बेरोजगारी में वृद्धि नहीं होगी।

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मास्टरकार्ड के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री मिशेल मेयर ने कहा, “मुझे लगता है कि अर्थव्यवस्था के लिए स्थिरता का बहुत स्वागत है।” “अगर हमारे पास एक ग्लाइड पथ है और इन उपायों को 500,000 नौकरियों से 300,000 से 200,000 तक ले जाता है, तो यह एक बेहतर परिणाम है कि अगर हमें अगले महीने अचानक एक नाटकीय झटका लगता है जहां नौकरी की वृद्धि नकारात्मक है।”

ऐसे संकेत मिल रहे हैं कि केंद्रीय बैंक की योजना काम कर रही है। श्रमिकों की वृद्धि से श्रमिकों की कमी को दूर करने में मदद मिलेगी। पिछले वसंत में नौकरी के अवसर अपने चरम से गिर गए हैं, वेतन वृद्धि धीमी हो गई है और कम श्रमिक अपनी नौकरी छोड़ रहे हैं, यह एक संकेत है कि श्रमिकों के लिए प्रतिस्पर्धा कुछ हद तक कम हो सकती है। हालांकि, कुछ हाई-प्रोफाइल घोषणाओं के बावजूद, छंटनी कम रही है और नियोक्ताओं ने हायरिंग योजनाओं को पूरी तरह से नहीं छोड़ा है।

“हां, नियोक्ता की मांग ठंडी है,” उद्योग स्थल पर एक अर्थशास्त्री एन एलिजाबेथ कोंकेल ने कहा। “कुछ क्षेत्रों में, यह थोड़ा तेज ठंडा हो जाता है। लेकिन यह अभी भी मजबूत हो रहा है। यह अभी भी मजबूत हो रहा है।

हालांकि, किसी भी शीतलन का उन श्रमिकों के लिए परिणाम होगा, जिन्होंने हाल के महीनों में दुर्लभ लाभ प्राप्त किया है। यदि कम खुली नौकरियां हैं और नियोक्ता काम पर रखने में कम रुचि रखते हैं, तो कंपनियां सत्ता हासिल कर सकती हैं, जिससे श्रमिकों को मांग बढ़ाने, लचीले शेड्यूल या अन्य भत्तों के लिए कम जगह मिलती है। अगस्त में औसत प्रति घंटा आय 0.3 प्रतिशत बढ़ी, हाल के महीनों की तुलना में धीमी वृद्धि।

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