जनवरी 22, 2022

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बर्नी सैंडर्स: अपने कर्मचारियों को बेहतर भुगतान करें। वारेन बफेट: यह मेरा काम नहीं है

सीनेट बर्नी सैंडर्स ने बर्कशायर हैथवे के सीईओ को एक पत्र लिखकर मांग की कि वह वेस्ट वर्जीनिया के हंटिंगटन में एक विशेष धातु संयंत्र में यूनाइटेड स्टील वर्कर्स यूनियन की हड़ताल में हस्तक्षेप करें। वे तीन महीने से हड़ताल पर हैं। स्पेशल मेटल्स बफेट के बर्कशायर के स्वामित्व वाली सटीक कास्ट की एक इकाई है।

“एक समय में यह कंपनी और बर्कशायर हैथवे (BRKA) दोनों अच्छी तरह से काम करते हैं और इस बारे में चिंता करने का कोई कारण नहीं है कि आपके द्वारा किराए पर लिए गए कर्मचारी अपने बच्चों को खिला सकते हैं या स्वस्थ रह सकते हैं, “सैंडर्स ने लिखा।” कामकाजी अमेरिकियों को गिरावट की जरूरत है। मैं जानता हूं कि आप और बर्कशायर हैथवे इससे बेहतर कर सकते हैं।”

उनके पत्र में कहा गया है कि कर्मचारियों को पहले साल के वेतन वृद्धि के बिना केवल $ 2,000 हस्ताक्षरित बोनस की पेशकश की जाएगी, इसके बाद दूसरे वर्ष के लिए 1% वेतन वृद्धि और अगले तीन वर्षों के लिए 2% की वृद्धि होगी। कंपनी कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा की लागत 275 डॉलर से बढ़ाकर 1,000 डॉलर प्रति माह करना चाहती है। और इसने उनके पास पहले से मौजूद छुट्टियों के समय की मात्रा को भी कम कर दिया।

लेकिन बफेट ने सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन के साथ बर्कशायर की वार्षिक फाइलिंग का हवाला देते हुए एक पत्र का जवाब दिया, जिसमें कहा गया था कि उसे अपनी विभिन्न कंपनियों के प्रबंधन को प्रत्येक सहायक कंपनी के अधिकारियों पर छोड़ देना चाहिए – बर्कशायर (या बफेट) नहीं।

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“हमारी कंपनियां व्यक्तिगत रूप से अपने श्रम और कर्मचारियों (सीईओ के चयन को छोड़कर) के निर्णयों को संभालती हैं,” उन्होंने सैंडर्स के कार्यालय को बताया। “मैं आपका पत्र प्रिसिजन कॉस्टफोर्ड के सीईओ को भेज रहा हूं, लेकिन मैंने उन्हें किसी भी कार्रवाई के लिए कोई सिफारिश नहीं की है। वह अपने व्यवसाय के लिए जिम्मेदार हैं।”

देश के कई सबसे धनी व्यक्तियों के विपरीत, बफेट ने खुद को श्रमिकों और आय असमानता के बारे में चिंतित के रूप में स्थापित किया। उसने बुलाया है अमीरों पर ज्यादा टैक्स और वादा किया उसकी दौलत का बड़ा हिस्सा दे दोफोर्ब्स के रीयल-टाइम अरबपति ट्रैकर के मुताबिक, अब इसकी कीमत 100 अरब डॉलर से ज्यादा है। बफेट के पास ऐसे कई अरबपतियों की संघ विरोधी प्रतिष्ठा नहीं है वीरांगना (AMZN) संस्थापक जेफ बेजोस या टेस्ला (डीएसएलए) सीईओ एलोन मस्क, दोनों संघ संगठन के प्रयासों से जूझते रहे।

सैंडर्स को बफेट के पत्र में, उन्होंने अपनी कंपनी के ट्रेड यूनियन सहयोगियों के कई उदाहरणों का हवाला दिया, जिनमें नेटज़ेट्स और चीज़ कैंडी शामिल हैं। सैंडर्स के पत्र में बफेट से आय असमानता के बारे में अपनी व्यक्त चिंताओं पर खरा उतरने का भी आग्रह किया गया है।

“श्री बफेट: आपने उस संकट के बारे में बात की है जो वर्तमान में हमारा देश बढ़ती आय और धन असमानता के मामले में सामना कर रहा है। आपने सही बताया है कि कामकाजी परिवार संघर्ष कर रहे हैं, एक प्रतिशत बहुत बेहतर कर रहे हैं,” उन्होंने कहा। .

विशेष धातु हड़ताल

विशेष धातुएं निकल मिश्र धातु धातुओं को एयरोस्पेस शिल्प और विमान के लिए आवश्यक बनाती हैं। बर्कशायर ने 2016 में प्रेसिजन कॉस्टफोर्ड को 37.2 अरब डॉलर में खरीदा था। बर्कशायर ने बताया कि प्रेसिजन कॉस्टफोर्ड का तीसरी तिमाही में 1.6 बिलियन डॉलर का राजस्व था और 2020 की तीसरी तिमाही में इसका तीसरी तिमाही का लाभ बढ़कर 217 मिलियन डॉलर हो गया, हालांकि इसने तिमाही के लिए अपने लाभ को निर्दिष्ट नहीं किया। तिमाही के लिए बर्कशायर का सकल राजस्व $ 10.3 बिलियन और वर्ष के पहले नौ महीनों के लिए $ 50.1 बिलियन था।

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यूनाइटेड स्टीलवर्कर्स यूनियन की वेबसाइट पर पोस्ट किए गए एक वीडियो में स्ट्राइकरों के हवाले से कहा गया है कि स्पेशल मेटल्स का संचालन जारी है, लेकिन यह नहीं बताया कि यह फैक्ट्री चलाने के लिए अस्थायी श्रमिकों, स्थायी प्रतिस्थापन श्रमिकों या वेतनभोगी श्रमिकों का उपयोग कर रहा था या नहीं।

यूनियन के सदस्य स्टीव ब्रैमफील्ड ने यूनियन वीडियो में कहा, “अगर मैं वहां ग्राहक रहा हूं, तो मुझे कुछ ऐसे स्कोप बनाने में कोई दिलचस्पी नहीं है जो मुझे पता है क्योंकि वे नहीं जानते कि क्या हो रहा है।”

संख्या हड़तालें बढ़ रही हैं हाल के महीनों में ट्रेड यूनियन और रैंक के सदस्य रियायत समझौतों को स्वीकार करने के लिए अनिच्छुक रहे हैं, जिन्हें कभी-कभी अतीत में स्वीकार किया गया है, खासकर पंजीकृत संख्या के आलोक में। रोजगार के अवसर श्रम बाजार में, और कई नियोक्ताओं द्वारा सामना की जाने वाली कठिनाई कुशल श्रमिकों की पहचान नौकरी के अवसरों को भरने के लिए।

सटीक कलाकारों के लिए संचार विभाग एक बयान जारी कर कहा, “हम अपने कर्मचारियों के साथ सम्मानजनक और उत्पादक संबंध हासिल करना चाहते हैं, और हम पिछले वर्षों में पिछले अनुबंध वार्ता में उस लक्ष्य तक पहुंच गए हैं।” इसने यह भी कहा कि वह संघ के साथ “सद्भावना से सौदेबाजी करना” जारी रखेगा। इसने . के बारे में सवालों के जवाब नहीं दिए यदि हड़ताल जारी रहती है, तो संघ या वह कैसे संचालित करने में सक्षम था और आगे संचालन करने की योजना बना रहा था।