नवम्बर 29, 2022

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ट्विटर के लिए एलोन मस्क की बोली कर्मचारियों की चिंताओं, गुस्से का संकेत देती है

जैसे ही एलोन मस्क की शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण बोली की खबर गुरुवार को पूरे ट्विटर पर फैल गई, कर्मचारियों ने चिंता व्यक्त की कि उनके कार्यस्थलों को आग लगाने वाले टेक मोगुल के नेतृत्व में नुकसान हो सकता है, साथ ही कंपनी के अनिश्चित भविष्य पर थकावट भी हो सकती है।

हाल के हफ्तों में, मस्क ने सोशल नेटवर्क पर ट्विटर का मज़ाक उड़ाया है, कंपनी के प्रमुख निर्णयों को अपने लगभग 80 मिलियन अनुयायियों के लिए चुनाव में कम कर दिया है – और कंपनी के “फोकस वीक” को बाधित कर दिया है, जब यह कर्मचारियों को उनकी परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अनावश्यक बैठकों को कम करता है, गुरुवार को उनके अधिग्रहण की खबर के साथ।

उस दोपहर, ट्विटर के मुख्य कार्यकारी पराग अग्रवाल ने 7,500 पूर्णकालिक कर्मचारियों के अपने कर्मचारियों को यह तर्क देकर आश्वस्त करने के लिए एक कंपनीव्यापी बैठक की कि एक व्यक्ति एक संस्कृति को नहीं बदल सकता है और यह कंपनी पर निर्भर है कि वह रणनीति निर्धारित करे, परिचित लोगों के अनुसार। संवेदनशील मामलों पर चर्चा करने के लिए नाम न छापने की शर्त पर बात करने वाले मामले।

मस्क ने अपने लिए जो प्रतिष्ठा बनाई है, वह कुछ हद तक ट्विटर पर ट्रोलिंग के माध्यम से सोशल मीडिया कंपनी के कर्मचारियों के बीच एक दायित्व के रूप में उभर रही है। ट्विटर अपने उदार कार्यबल और लचीले कार्य वातावरण के लिए जाना जाता है। दूसरी ओर, मस्क लिंग सर्वनामों का मजाक उड़ाते हुए दिखाई दिए हैं, उन्होंने कोरोनावायरस को पछाड़ दिया है झूठी खबरऔर उनकी कंपनी टेस्ला कथित नस्लीय भेदभाव और यौन उत्पीड़न के लिए कई मुकदमों का लक्ष्य रही है।

मस्क को लेकर गुरुवार को कई कर्मचारियों ने नाराजगी जताते हुए ट्वीट किया।

कर्मचारी असंतोष ट्विटर के बोर्ड के सामने आने वाले निर्णय में कारक हो सकता है क्योंकि यह मस्क की पेशकश को तौलता है जो कंपनी को $ 43 बिलियन का मूल्य देता है और इसे निजी लेगा। मस्क की बोली के वित्तीय विवरण का मूल्यांकन करने के अलावा, बोर्ड के सदस्य शायद मस्क के संभावित नेतृत्व चॉप पर विचार करेंगे क्योंकि कंपनी महत्वपूर्ण व्यावसायिक और राजनीतिक चुनौतियों से जूझ रही है।

टेस्ला के सीईओ और स्पेसएक्स के संस्थापक अरबपति एलोन मस्क ने 13 अप्रैल को ट्विटर को 54.20 डॉलर प्रति शेयर पर खरीदने की पेशकश की। (वीडियोः रॉयटर्स, फोटोः रॉयटर्स)

मस्क के ट्विटर खरीदने के साथ क्या हो रहा है?

ट्विटर के अग्रवाल, जिन्होंने केवल दिसंबर में सीईओ के रूप में पदभार संभाला था, गुरुवार की सर्वांगीण बैठक में मस्क की कर्मचारी आलोचना का जवाब देने की असहज स्थिति में समाप्त हो गए। उन्होंने कंपनी को खरीदने के लिए मस्क की पेशकश के बारे में ट्विटर कार्यकर्ताओं के कई सवालों को संबोधित किया, जिसमें उनकी कंपनी टेस्ला में रंग के लोगों के साथ कैसा व्यवहार किया गया और सोशल मीडिया पर मुफ्त भाषण के लिए अरबपति का कट्टर समर्थन शामिल था। अन्य लोगों ने बोर्ड में कर्मचारी प्रतिनिधित्व के लिए कहा और अगर कंपनी को निजी ले लिया गया तो ट्विटर कर्मचारियों की प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों का क्या होगा, लोगों ने कहा।

कुछ लोग अग्रवाल के आश्वासन से निराश होकर चले गए, यह कहते हुए कि यह खाली शब्द है।

“स्पष्ट रूप से लोग निराश हैं कि कर्मचारियों को एक विचारधारा लगती है,” एक ने कहा।

ट्विटर कर्मचारियों को एक बवंडर का सामना करना पड़ा क्योंकि मस्क ने पहले कंपनी में भारी हिस्सेदारी ली, फिर बोर्ड में शामिल होने के लिए सहमत हुए, फिर शामिल होने से पहले छोड़ दिया। गुरुवार को खबर आई कि मस्क ने कार्यबल के माध्यम से कंपनी को निजी तौर पर भेजे गए कंपकंपी लेने की पेशकश की, जो पहले से ही उनकी नेतृत्व शैली के बारे में चिंतित था।

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एलोन मस्क का कहना है कि टेड साक्षात्कार में ट्विटर खरीदने के लिए उनके पास एक बैकअप योजना है

वित्तीय सेवा फर्म वेसबश सिक्योरिटीज के प्रबंध निदेशक और वरिष्ठ इक्विटी अनुसंधान विश्लेषक डैनियल इवेस ने कंपनी के पूर्व सीईओ जैक डोर्सी का जिक्र करते हुए कहा, “मस्क का ट्विटर पर कब्जा करना कई कर्मचारियों के लिए एक बुरा सपना होगा, जिन्होंने डोरसी और ट्विटर शासन के तहत काम किया है।” “अगर मस्क अंततः ट्विटर पर कब्जा कर लेते हैं, तो मैं रिज्यूमे की बाढ़ की उम्मीद करूंगा। और मुझे लगता है कि वहाँ एक या दूसरे तरीके से होने वाला एक बड़ा शेक-अप है। ”

ट्विटर ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। मस्क ने टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।

इससे पहले गुरुवार को वैंकूवर में एक टेड टॉक के दौरान, मस्क ने कहा कि वह मुक्त भाषण के पक्ष में गलती करेंगे। उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि हम चीजों को हटाने के लिए बहुत अनिच्छुक होना चाहते हैं और … स्थायी प्रतिबंधों से बहुत सावधान रहना चाहते हैं,” उन्होंने कहा कि वह टाइमआउट पसंद करेंगे।

पिछले हफ्ते, मस्क ने खुलासा किया कि उन्होंने ट्विटर में 9 प्रतिशत से अधिक हिस्सेदारी खरीदी है, और अगले दिन, अग्रवाल ने घोषणा की कि मस्क बोर्ड में शामिल होंगे। रविवार शाम को अग्रवाल ने एक और घोषणा करते हुए कहा कि मस्क ने सीट से इनकार कर दिया है।

उनके अधिग्रहण की बोली से पहले ही, कुछ ट्विटर कर्मचारी संघर्ष किया पिछले हफ्ते कंपनी में मस्क की भागीदारी का समर्थन करने के लिए क्योंकि उन्होंने कहा कि उनके मूल्य कंपनी के साथ विरोधाभास में प्रतीत होते हैं, द वाशिंगटन पोस्ट द्वारा देखे गए आंतरिक संदेशों के अनुसार। कई कर्मचारियों ने आंतरिक संदेशों में उल्लेख किया है कि मस्क, जो खुद को स्वतंत्र भाषण का चैंपियन मानते हैं, के पास है दिखाई दिया लिंग सर्वनाम के उपयोग के लिए तिरस्कार व्यक्त करने के लिए।

एक कर्मचारी ने पूछा, “हम जानते हैं कि उसने श्रमिकों, ट्रांस समुदाय, महिलाओं और दुनिया में कम शक्ति वाले अन्य लोगों को नुकसान पहुंचाया है।” “हम इस निर्णय को अपने मूल्यों के साथ कैसे समेटने जा रहे हैं? क्या नवोन्मेष मानवता को मात देता है?”

जब मस्क अभी भी बोर्ड में शामिल होने जा रहे थे, अग्रवाल ने कहा कि वह मस्क के साथ एक टाउन हॉल रखेंगे ताकि कर्मचारी उनसे सवाल पूछ सकें।

गुरुवार को ट्विटर के कर्मचारियों की घबराहट को जोड़ते हुए, अधिग्रहण की बोली कंपनी के “फोकस वीक” के बीच में आई, जब यह कर्मचारियों को अपनी परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अनावश्यक बैठकों को कम करती है, सोमवार को “आराम के दिन” के बाद जब सभी को मिलता है बंद।

मस्क ने ट्विटर के लिए शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण बोली शुरू की

गुरुवार को एक अन्य कार्यकर्ता ने ट्वीट कर मस्क के व्यवहार को बदमाशी बताया। कर्मचारी ने लिखा, “‘टिटर’ वर्तमान में चलन में है क्योंकि उसने फैसला किया – जैसे खेल का मैदान अपने फैनबॉय की कमी के लिए धमकाने वाला – ट्विटर के खर्च पर मजाक बनाने के लिए।” “और, हम सभी जानते हैं कि मजाक वास्तव में बात नहीं है। अपमान है।”

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खाड़ी क्षेत्र में टेस्ला की फैक्ट्री पर श्रमिकों के साथ दुर्व्यवहार, श्रम अधिकारों के उल्लंघन, नस्लवाद और यौन उत्पीड़न के आरोप लगे हैं। टेस्ला के अनुसार, 20,000 से अधिक श्रमिकों की मेजबानी करने वाला कारखाना, कंपनी का सबसे व्यस्त उत्पादन संयंत्र है, जहां यह अपने मॉडल 3, वाई, एस और एक्स वाहनों का निर्माण करता है।

कैलिफ़ोर्निया के कार्यस्थल नियामक ने फरवरी में टेस्ला पर व्यापक नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाते हुए मुकदमा दायर किया, जिसमें कहा गया था कि उसे अपने फ़्रेमोंट, कैलिफ़ोर्निया, प्लांट के संबंध में श्रमिकों से सैकड़ों शिकायतें मिली हैं। एक अलग मुकदमे में, टेस्ला को एक पूर्व लिफ्ट ऑपरेटर को लाखों का भुगतान करने का आदेश दिया गया था, जिसने शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण और नस्लीय उत्पीड़न का आरोप लगाया था। और कई महिलाओं ने टेस्ला के खिलाफ यौन उत्पीड़न की शिकायत दर्ज कराई है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि उनकी सुविधाओं पर भद्दी टिप्पणियों, कैटकॉलिंग, अनुचित स्पर्श और भेदभाव के अधीन थे।

टेस्ला ने नस्लवाद और उत्पीड़न की संस्कृति को बढ़ावा देने से इनकार किया है, और कुछ मुकदमों को मध्यस्थता में स्थानांतरित करने की मांग की है ताकि मामलों को अदालत के बाहर संभाला जा सके।

नस्लीय भेदभाव और उत्पीड़न का आरोप लगाते हुए कैलिफोर्निया ने टेस्ला पर मुकदमा दायर किया

फ़्रेमोंट प्लांट भी 2020 की शुरुआत में विवाद का स्थल बन गया, जब मस्क ने काउंटी-स्तरीय आश्रय-स्थान के आदेशों के बावजूद कारखाने को फिर से खोल दिया, जिससे श्रमिकों को काम पर जाने से रोका जा सकता था। मस्क ने वादा किया कि अगर वे असहज महसूस करते हैं तो कार्यकर्ता घर पर रह सकते हैं। पोस्ट ने बाद में बताया कि कुछ कर्मचारियों को उस नीति के बावजूद टर्मिनेशन नोटिस प्राप्त हुए।

प्रतिशोध के डर से नाम न छापने की शर्त पर द पोस्ट के साथ बात करने वाले टेस्ला के कर्मचारियों ने कहा कि वे अपनी राय को प्रचारित करने से डरते हैं, क्योंकि इस साल एक साथी कर्मचारी को कंपनी के “फुल सेल्फ-ड्राइविंग” सॉफ्टवेयर के वीडियो YouTube पर पोस्ट करने के बाद निकाल दिया गया था। . उन क्लिप का बाद में द पोस्ट द्वारा विश्लेषण किया गया।

“ये [workers] वास्तव में, वास्तव में डरे हुए हैं, ”टेस्ला कारखाने के एक कर्मचारी ने कहा, जिन्होंने कहा कि उन्हें खुद मस्क के क्रोध का डर है। “वह एक सत्तावादी मुट्ठी के साथ शासन करता है।”

टेस्ला और स्पेसएक्स दोनों में सीईओ होने के अलावा, मस्क ने टनलिंग फर्म बोरिंग कंपनी की भी स्थापना की। और न्यूरालिंक, जो लोगों के दिमाग में कंप्यूटर चिप्स को प्रत्यारोपित करना चाहता है।

यदि अधिग्रहण सफल होता है, तो मस्क एक ऐसी कंपनी का उत्तराधिकारी बन जाएगा, जो वर्षों के फीके वित्तीय प्रदर्शन के बाद अपने उपयोगकर्ता आधार और राजस्व को बढ़ाने के लिए दौड़ रही है। ट्विटर फेसबुक और टिकटॉक जैसे सोशल मीडिया प्रतिस्पर्धियों का छोटा समकक्ष है – दोनों के एक अरब से अधिक उपयोगकर्ता हैं – और इसने उपयोगकर्ता वृद्धि में गिरावट और मुद्रीकरण के बारे में चिंताओं का सामना किया है। तुलनात्मक रूप से ट्विटर के अनुमानित 217 मिलियन दैनिक उपयोगकर्ता हैं।

विश्लेषण: एलोन मस्क ने ट्विटर कैसे खेला

ट्विटर नए उत्पादों और सुविधाओं को जारी करने में धीरे-धीरे आगे बढ़ने के लिए जाना जाता है। सक्रिय निवेशक इलियट प्रबंधन के बाद ले लिया 2020 में कंपनी की हिस्सेदारी, ट्विटर ने 2023 के अंत तक उपयोगकर्ता और राजस्व वृद्धि के लिए कई महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किए।

और कंपनी हाल ही में एक बड़े नेतृत्व परिवर्तन से गुज़री। दिसंबर में, अग्रवाल, जिन्होंने मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी के रूप में चार साल बिताए, डोरसी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में सफल हुए। डोरसी ने ट्विटर और ऑनलाइन भुगतान कंपनी स्क्वायर दोनों के सीईओ के रूप में भी काम किया था, जिसने निवेशकों से आलोचना की थी कि उनका समय बहुत विभाजित था।

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ट्विटर के सीईओ जैक डोर्सी ने एक आश्चर्यजनक ट्वीट में कहा कि वह पद छोड़ रहे हैं

“क्या आप ऐसे परिदृश्य की उम्मीद कर सकते हैं जहां अगर वह इसे संभाल लेता है, तो वह प्रबंधन टीम में बदलाव करेगा?” रिसर्च फर्म एलायंसबर्नस्टीन के प्रबंध निदेशक मार्क शमुलिक से पूछा। “यह निश्चित रूप से ऐसा दिखता है लेकिन [it’s] कहना मुश्किल। “

ट्विटर अपने ऑडियो चैटरूम फीचर ट्विटर स्पेस जैसे नए उत्पादों में निवेश कर रहा है, जो कि अपस्टार्ट क्लबहाउस के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए था। मस्क पहले ही संकेत दे चुके हैं कि उन्हें लगता है कि कंपनी के नए सब्सक्रिप्शन ट्विटर ब्लू में बदलाव किए जा सकते हैं सर्विस जो भुगतान करने वाले ग्राहकों को ट्वीट रद्द करने की स्वतंत्रता सहित विशेष सुविधाएँ प्रदान करता है।

राय: एलोन मस्क को ट्विटर के साथ क्या गलत है। मीडिया करता है?

कर्मचारियों के साथ संघर्ष उत्पन्न हो सकता है यदि मस्क ने पदभार संभाला और प्रभावी ढंग से कहा: “जो आप वर्तमान में कर रहे हैं उसे रोकें। मैं चाहता हूं कि आप इस पर ध्यान दें, ”शमुलिक ने कहा।

अधिक कर्मचारी नाराज़गी की संभावना है कि मस्क कंपनी के राजनीतिक सामग्री के साथ व्यवहार करने के तरीके को बदल सकता है जो अभद्र भाषा, उत्पीड़न और धमकियों के आसपास के नियमों का उल्लंघन कर सकता है।

अतीत में, ट्विटर अपनी शर्तों को तोड़ने के लिए राजनीतिक नेताओं को दंडित करने के लिए अपने सोशल मीडिया साथियों से आगे जाने के लिए तैयार रहा है। ट्विटर ने पिछले साल यूएस कैपिटल पर धावा बोलने वाले दंगाइयों को भड़काने में उनकी भूमिका पर पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प को स्थायी रूप से प्रतिबंधित करने के लिए अभूतपूर्व कदम उठाया, जिससे रूढ़िवादियों से प्रतिक्रिया हुई कि कंपनी उनके दृष्टिकोण को दबा रही है।

टेड सम्मेलन में गुरुवार को मस्क ने कहा कि मुक्त भाषण का अर्थ है दूसरों को अपनी राय देने की अनुमति देना जिससे आप असहमत हैं।

यह “कष्टप्रद होता है जब कोई व्यक्ति जिसे आप पसंद नहीं करते हैं वह कुछ ऐसा कहता है जो आपको पसंद नहीं है,” उन्होंने कहा। “यह एक स्वस्थ, कामकाजी मुक्त-भाषण स्थिति का संकेत है।”

टेक सीईओ ने ट्विटर के चेयरमैन ब्रेट टेलर को लिखे एक पत्र में कहा कि उनका मानना ​​​​है कि कंपनी के पास “दुनिया भर में मुक्त भाषण के लिए मंच बनने की क्षमता है” – ऐसा कुछ जिसे वह एक अच्छी तरह से काम करने वाले लोकतंत्र के लिए महत्वपूर्ण मानते थे।

उनका मानना ​​है कि “कंपनी न तो इस सामाजिक अनिवार्यता को अपने मौजूदा स्वरूप में विकसित करेगी और न ही पूरा करेगी। ट्विटर को एक निजी कंपनी के रूप में बदलने की जरूरत है।”