मई 27, 2024

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कनाडाई ऑटो कर्मचारियों ने जीएम के साथ अस्थायी अनुबंध को मंजूरी दी

कनाडाई ऑटो कर्मचारियों ने जीएम के साथ अस्थायी अनुबंध को मंजूरी दी

यूनिफ़ोर द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए कनाडाई ऑटो श्रमिकों ने जनरल मोटर्स के साथ एक नए तीन साल के श्रम अनुबंध की पुष्टि के लिए सप्ताहांत में भारी मतदान किया।

अनुबंध में ओशावा असेंबली प्लांट, सेंट कैथरीन्स पावरट्रेन प्लांट और ओंटारियो में वुडस्टॉक पार्ट्स डिस्ट्रीब्यूशन सेंटर के 4,300 से अधिक ऑटो कर्मचारी शामिल हैं और 20 सितंबर, 2026 को समाप्त हो रहे हैं। सदस्यों ने 80.5% के साथ समझौते को मंजूरी देने के लिए मतदान किया।

यूनिफ़ोर की राष्ट्रीय अध्यक्ष लाना पायने ने रविवार को एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा, “संक्षिप्त लेकिन निर्णायक हड़ताल कार्रवाई के दौरान एकजुटता दिखाने और जीवन बदलने वाले सुधारों के साथ इस समझौते की पुष्टि करने के लिए मुझे जनरल मोटर्स में अपने सदस्यों पर गर्व है।” “यह समझौता सच्ची सामूहिक सौदेबाजी का प्रतिनिधित्व करता है। हमारा लक्ष्य ऑटोमोटिव कार्यस्थल में अधिक निष्पक्षता और समानता लाना और सभी को ऊपर उठाना था। और हमने यह किया।”

यूनिफ़ोर द्वारा वाहन निर्माता के ख़िलाफ़ हड़ताल शुरू करने के एक दिन बाद मंगलवार को यूनिफ़ोर और जीएम के बीच एक अस्थायी समझौता हुआ।

आगे: जनरल मोटर्स के साथ यूनिफ़ोर की संभावित डील: सभी विवरण

24 सितंबर को फोर्ड मोटर कंपनी के साथ हस्ताक्षरित एक मॉडल अनुबंध के अनुसार, जीएम के साथ समझौता अनुबंध के दौरान विनिर्माण श्रमिकों के लिए लगभग 20% और कुशल ट्रेडों के लिए 25% की सामूहिक वेतन वृद्धि की गारंटी देता है। यह 2008 के बाद पहली बार जीवन-यापन की लागत समायोजन (COLA) को बहाल करता है और सेवानिवृत्त लोगों को एक नया त्रैमासिक सार्वभौमिक स्वास्थ्य भत्ता प्रदान करता है।

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जीएम द्वारा पूर्णकालिक अस्थायी पदों को समाप्त करने के बाद, तीन जीएम सुविधाओं पर सैकड़ों अस्थायी अंशकालिक ऑटो कर्मचारियों को 1 अगस्त, 2026 तक स्थायी पूर्णकालिक पदों पर स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

यूनिफ़ोर जीएम मास्टर बार्गेनिंग के अध्यक्ष जेसन गेल ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा, “इस समझौते के साथ, सैकड़ों अंशकालिक कर्मचारी तुरंत पूर्णकालिक स्थिति में स्थानांतरित हो जाएंगे और अस्थायी कर्मचारी कार्यक्रम का दुरुपयोग समाप्त हो जाएगा।”

इसके अलावा, नए अनुसमर्थित समझौते ने वेतन प्रगति चरण को आठ से घटाकर चार साल कर दिया है, जिससे श्रमिकों को आधे समय में उच्च वेतन तक पहुंचने की अनुमति मिलती है। यूनिफ़ोर की प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, एक और दो साल की वरिष्ठता वाले सदस्य तीन साल के अनुबंध के दौरान अपने प्रति घंटा वेतन में 73% तक की वृद्धि देखने की उम्मीद कर सकते हैं।

जीएम कांडा ने एक बयान जारी कर यूनिफ़ोर और उसके सदस्यों को उनकी प्रतिबद्धता और सहयोग के लिए धन्यवाद दिया, साथ ही ऑटो श्रमिकों को ईवी संक्रमण और ऑटोमोटिव उद्योग के भविष्य में जगह देने का आश्वासन दिया।

जीएम कनाडा के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक मारिसा वेस्ट ने कहा, “कुछ भी सार्थक कभी भी आसान नहीं होता है – और श्रम वार्ता कोई अपवाद नहीं है।” “एक साथ मिलकर, हमने एक समझौता हासिल किया है जो हमारे 4,200 प्रतिनिधि टीम के सदस्यों द्वारा किए गए कई योगदानों को मान्यता देता है, जो वेतन, लाभ और नौकरी सुरक्षा में महत्वपूर्ण वृद्धि के माध्यम से जीएम कनाडा को भविष्य में प्रतिस्पर्धी बना देगा। साथ मिलकर काम करते हुए, हम हासिल कर सकते हैं ।”

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डेट्रॉइट स्थित तीन वाहन निर्माता – फोर्ड, जीएम और स्टेलैंडिस – सितंबर में संयंत्रों को लक्षित कर रहे हैं। अनुबंध को मंजूरी यूनिफ़ोर के अमेरिकी प्रतिनिधि, यूएडब्ल्यू द्वारा 14 को हड़ताल शुरू करने के एक महीने बाद दी गई है। हड़ताल तीन गुना बढ़ चुकी है, देश के 150,000 यूएवी ऑटो कर्मचारी सदस्यों में से लगभग 34,000 लोग समझौते का इंतजार कर रहे हैं।