जुलाई 15, 2024

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क्या कार्यस्थल सुरक्षा एजेंसी OSHA सुप्रीम कोर्ट का अगला निशाना हो सकती है?

क्या कार्यस्थल सुरक्षा एजेंसी OSHA सुप्रीम कोर्ट का अगला निशाना हो सकती है?


OSHA 1978 और 2011 में चुनौतियों से बच गया। लेकिन मामले को अदालत के रूढ़िवादी सर्वोच्च बहुमत के बीच एक ग्रहणशील दर्शक मिल सकता है। कुछ न्यायाधीशों का मानना ​​है कि कांग्रेस जरूरत से ज्यादा प्रतिनिधित्व करती है।

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वाशिंगटन – यह लंबे समय से एक रूढ़िवादी सपना रहा है: संघीय सरकार को छोटा करना। शुक्रवार को, सपने का एक हिस्सा सच हो गया: सुप्रीम कोर्ट ने 40 साल पुरानी नीति को खारिज कर दिया, जिसने पर्यावरण, श्रम और अन्य कानूनों पर सरकारी नियामकों की शक्ति बढ़ा दी।

क्या कार्यस्थल सुरक्षा नियम तय करने वाली संघीय एजेंसी अगला लक्ष्य हो सकती है?

सुप्रीम कोर्ट इस हफ्ते फैसला कर सकता है कि मामले की सुनवाई की जाए या नहीं व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन के लिए चुनौतियाँ.

व्यापार और रूढ़िवादी समूहों और एक रिपब्लिकन अटॉर्नी जनरल द्वारा लाए गए मुकदमे में तर्क दिया गया है कि कांग्रेस ने 50 साल से अधिक समय पहले एक संघीय एजेंसी – ओएसएचए – को कार्यस्थल सुरक्षा को विनियमित करने और कंपनियों पर जुर्माना लगाने की शक्ति देकर संविधान का उल्लंघन किया था जब उनके कर्मचारी जोखिम में थे।

संघीय एजेंसी को 1978 और 2011 में अपनी सत्तारूढ़ शक्ति के लिए चुनौतियों का सामना करना पड़ा।

लेकिन नवीनतम मामले को इस सुप्रीम कोर्ट की रूढ़िवादी सर्वोच्चता में एक ग्रहणशील दर्शक मिल सकता है, जो कार्यकारी शाखा एजेंसियों द्वारा नियामक उल्लंघनों को सीमित करता है।

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न्यायालय के अधिकांश रूढ़िवादियों ने इस बात पर पुनर्विचार करने में रुचि दिखाई है कि इस सिद्धांत को कैसे लागू किया जाए कि कांग्रेस अपनी विधायी शक्तियों को सरकार की अन्य शाखाओं को नहीं सौंप सकती है। कंजर्वेटिव कैटो इंस्टीट्यूट द्वारा दायर संक्षिप्त विवरण चुनौती के समर्थन में.

चुनौती देने वालों का कहना है कि ओएसएचए कांग्रेस से संघीय एजेंसी को अधिकार के स्पष्ट प्रतिनिधिमंडल का सबसे खराब उदाहरण है।

लेकिन वे एक ऐसे फैसले की उम्मीद करते हैं जो न केवल कार्यस्थल नियमों पर, बल्कि अन्य सभी क्षेत्रों पर लागू हो।

OSHA मामले में ऑलस्टेट रिफ्रैक्टरी कॉन्ट्रैक्टर्स का प्रतिनिधित्व डॉन मैककैन द्वारा किया जाता है, जो पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के पहले व्हाइट हाउस वकील थे और उन्होंने उनके सुप्रीम कोर्ट नामांकन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी।

1970 के व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम का उपयोग श्रम विभाग द्वारा श्रमिकों को गिरने, आग, बिजली के झटके, विदेशी वस्तु के झटके, दम घुटने, रासायनिक जलने आदि से बचाने के लिए सुरक्षा मानक निर्धारित करने के लिए किया गया था।

कैटवॉक में गिरे ब्रेस से कार्यकर्ता घायल: जुर्माना $5,967

2019 में, कैटवॉक ब्रेस के गिरने और एक निर्माण श्रमिक के घायल होने के बाद OSHA ने ऑलस्टेट्स के खिलाफ जुर्माना लगाया। ऑलस्टेट $5,967 का जुर्माना देने पर सहमत हो गया, लेकिन ओएसएचए को अदालत में ले गया, यह तर्क देते हुए कि कांग्रेस ने एजेंसी को गलत बताया कि वह संयुक्त राज्य अमेरिका में हर व्यवसाय के लिए सुरक्षा नियम निर्धारित कर सकती है।

मैककैन ने सुप्रीम कोर्ट को बताया, “अगर कभी कोई ऐसा मामला आया हो जहां कोर्ट को इस सिद्धांत के लिए खड़ा होना चाहिए कि कांग्रेस को, एजेंसियों को नहीं, अमेरिकी लोगों को प्रभावित करने वाले महत्वपूर्ण कानून लिखने चाहिए, तो यही बात है।”

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सिनसिनाटी स्थित 6ठी अमेरिकी सर्किट कोर्ट ऑफ अपील्स असहमत थी।

रिचर्ड निक्सन द्वारा हस्ताक्षरित कार्यस्थल सुरक्षा अधिनियम

एक विभाजित पैनल ने पिछले साल 2-1 से फैसला सुनाया कि तत्कालीन राष्ट्रपति रिचर्ड निक्सन द्वारा हस्ताक्षरित 1970 के कानून ने ओएसएचए को पर्याप्त मार्गदर्शन दिया और इसके अधिकार पर सीमाएं निर्धारित कीं।

“इस प्रकार, हालांकि कांग्रेस ने हमारी अर्थव्यवस्था के बड़े क्षेत्रों की देखरेख के लिए OSHA को महत्वपूर्ण अधिकार प्रदान किया है, OSH अधिनियम द्वारा प्रदान किया गया विवेक उस सीमा तक नहीं पहुंचता है जहां इसके अधिकार का दायरा लगाए गए मानक से अधिक होगा।” सर्किट जज रिचर्ड ग्रिफिन ने लिखा.

ट्रम्प द्वारा नियुक्त सर्किट जज जॉन नालबैंडियन असहमत थे।

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‘लगभग निरंकुश विवेक’?

नालबैंडियन ने कहा कि कांग्रेस ने श्रम विभाग को “लगभग निरंकुश विवेकाधिकार” दिया है।

यदि वे सफल होते हैं, तो चुनौती देने वालों का तर्क है कि ओएसएचए के अधिकांश नियम प्रभावित नहीं होंगे क्योंकि वे नियम बनाने वाले प्राधिकरण के अन्य स्रोतों द्वारा समर्थित हैं।

वे इस बात पर भी जोर देते हैं कि वे केवल स्थायी सुरक्षा को चुनौती दे रहे हैं – स्वास्थ्य मानकों को नहीं क्योंकि कांग्रेस ने स्वास्थ्य नियमों पर अधिक सीमाएँ लगा दी हैं।

लेकिन श्रम विभाग का कहना है कि कई सुरक्षा मानक – जिनका उद्देश्य तत्काल शारीरिक नुकसान को रोकना था – समाप्त हो जाएंगे, जिससे देश व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम से पहले मौजूद संघीय और राज्य नियमों के पैचवर्क में वापस आ जाएगा।

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विभाग का कहना है कि कानून पारित होने के बाद से कार्यस्थल पर चोटों में काफी कमी आई है।

बिडेन प्रशासन के वकीलों का कहना है कि चुनौती देने वाले “पहचानने योग्य ठोस सामग्री या मापदंडों के बिना” एक नया परीक्षण चाहते हैं ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि कांग्रेस एजेंसियों को कितनी शक्ति दे सकती है, एक दृष्टिकोण जिसका उपयोग लगभग एक सदी से किया जा रहा है।

लेकिन अमेरिकन फार्म ब्यूरो फेडरेशन, इसने कई व्यापार समूहों के साथ एक संक्षिप्त विवरण दाखिल किया चुनौती के समर्थन में, उन्होंने कहा कि कांग्रेस को अपना काम श्रम विभाग को सौंपना बंद कर देना चाहिए और विशिष्ट सुरक्षा मानक निर्धारित करने चाहिए जिन्हें कानून निर्माता आवश्यक समझें।

समूहों ने अदालत को बताया, “दशकों के न्यायिक प्रक्षेपवक्र एक निर्विवाद प्रतिनिधिमंडल परीक्षण की ओर बढ़ गए हैं, जो कांग्रेस को विधायी शक्ति के विशेष आरक्षण और उस विधायी शक्ति के अंतिम स्रोत के रूप में लोगों की भूमिका के साथ असंगत है।”